Pour rester compétitive, l'entreprise doit plus que jamais s'adapter et anticiper les changements économiques, technologiques et organisationnels. Les salariés, pour leur part, doivent continuer à acquérir et à maîtriser de nouveaux savoir-faire. Plus que jamais le rôle des managers est primordial dans le succès des organisations pour relayer au mieux la stratégie de l’entreprise, en faisant évoluer leurs pratiques et celles de leurs équipes pour en optimiser l’efficacité opérationnelle.

Enrichir le « capital compétences » de chaque personne pour l’aider à mieux réussir dans son métier actuel ou futur est un des enjeux clés en ce début du troisième millénaire.

Depuis 2004, Anceam accompagne les entreprises, les hommes et leurs projets. Dans un contexte législatif et réglementaire complexe et en permanente évolution, nous mettons à votre disposition un ensemble cohérent et complémentaire de services RH : Recrutement & Sélection, Formation, Droit du travail / Social, Gestion des compétences, Organisation du travail, Accompagnement du changement.

Actualités

  • Adoption définitive du PLFSS 2017 par l’Assemblée nationale

    Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2017 a été définitivement adopté. Il comporte 109 articles portant notamment sur la modification du régime social des indemnités de rupture, le relèvement des seuils d’exonération de CSG/CRDS pour les retraités ou encore sur une amélioration des outils à la disposition des Urssaf.... Lire la suite
  • Publication du référentiel indicatif des indemnités Prud'homales

    Deux décrets parus au Journal officiel du 25 novembre 2016 officialise le référentiel indicatif prévu par la loi Macron, qui pourra être utilisé par le juge prud’homal pour déterminer le montant de l’indemnisation du salarié en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, ainsi que le barème de l’indemnité forfaitaire de conciliation.... Lire la suite
  • Mise en place du congé de proche aidant

    A partir du 1er janvier 2017, les salariés pourront bénéficier du congé de proche aidant. Un décret publié au « Journal officiel » du 19 novembre 2016 précise les conditions de mise en œuvre de ce congé, définis par la loi Travail du 8 août 2016.... Lire la suite
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